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Pour aider les jeunes de moins de 25 ans sans emploi - LE MINISTRE SAM HAMAD ET UN GROUPE DE DIRIGEANTS D'ENTREPRISE ET DE PARTENAIRES DU MARCHE DU TRAVAIL LANCENT LE PROJET «DECOUVRIR» AU SAGUENAY-LAC-SAINT-JEAN
Le ministre de l'Emploi et de la Solidarité sociale, M. Sam Hamad, entouré d'un groupe de dirigeantsd'entreprise, de représentants syndicaux et de partenaires du marché du
travail, a procédé aujourd'hui au lancement du projet «Découvrir» au
Saguenay-Lac-Saint-Jean. Ce projet est destiné aux jeunes de moins de 25 ans
qui sont sans travail et sans projet de carrière structurant. «Découvrir» a
pour objectif de créer 150 places de stages dans des entreprises de la région
d'ici mars 2010. Déjà une vingtaine d'entreprises de la région ont signifié
leur intention d'accueillir de jeunes stagiaires.
«Alors que de plus en plus d'entreprises de la région éprouvent des
problèmes à recruter du personnel, des centaines de jeunes recherchent un
emploi et parmi eux plus de 1 000 sont prestataires du programme d'aide
sociale sans contraintes sévères à l'emploi et ont moins de 25 ans. C'est une
situation inacceptable. Le gouvernement et les entreprises ont une
responsabilité partagée en vue d'assurer l'accessibilité des jeunes au marché
du travail. Le succès de ce projet repose sur la mobilisation des entreprises,
lesquelles permettront de faire découvrir à un jeune un métier ou une
profession, d'éveiller leurs ambitions et de réaliser l'un de leurs rêves», a
déclaré le ministre Sam Hamad.
A cette occasion, le ministre Hamad était accompagné de plusieurs
personnalités du milieu des affaires, du monde syndical et du marché de
l'emploi, soit de Mme Liz S. Gagné, présidente du Conseil régional des
partenaires du marché du travail, M. Daniel Hébert, vice-président aux
opérations chez Unimarketing, M. Jean-Marc Crevier, représentant régional de
la FTQ, M. Engelbert Cottonoir, président du Conseil central de la CSN au
Saguenay-Lac-Saint-Jean, M. Michel Paquin, président du Regroupement des
chambres de commerce du Saguenay-Lac-Saint-Jean et de Mme Isabelle Simard,
coordonnatrice du Carrefour jeunesse-emploi Dolbeau-Mistassini.
Le projet veut amener les jeunes de moins de 25 ans à se découvrir une
passion, à rêver à leur projet de carrière, à vivre des réussites et à
améliorer leur estime de soi. Il s'agit de stages d'exploration ou
d'observation en entreprise d'une durée maximale de quatre semaines, qui
feront connaître aux jeunes les diverses facettes de l'entreprise,
l'environnement de travail et les occasions de carrière.
L'adhésion au stage se fera sur une base volontaire. Une première
sélection de participants sera effectuée par les centres locaux d'emploi et le
jeune choisira parmi la banque de stages celui qui correspond le plus à ses
intérêts. Une entente de stage sera établie avec l'entreprise comprenant les
tâches à exécuter, la durée du projet ainsi que le type d'accompagnement et
d'encadrement qui seront offerts. Au terme du stage, si le dirigeant est
intéressé à embaucher son stagiaire, il pourrait recevoir une subvention
salariale d'Emploi-Québec. Le déploiement du projet «Découvrir» se fera
progressivement et se déroulera d'ici mars 2010 dans toutes les régions du
Québec.
A l'heure où des pénuries de travailleurs guettent le Québec et que l'on
assiste à un renversement de la pyramide démographique, le ministre Hamad a
rappelé en terminant que le contexte économique actuel était propice à ce
genre d'initiatives. «Considérant les besoins de main-d'oeuvre des
entreprises, il faut s'assurer d'un engagement plus marqué des dirigeants
d'entreprise dans la réussite personnelle et professionnelle des jeunes, même
ceux qui se trouvent plus éloignés du marché du travail. La préparation de la
relève doit être une responsabilité collective qui engage à la fois
l'entreprise, le gouvernement et les partenaires du marché du travail.»
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