Trois façons potentielles d’élargir votre réseau de contacts d’affaires

5 juin 2017 in Croissance by Réseau Entreprises Canada

réseauExploiter une entreprise peut être gruge-temps, mais consacrer du temps à élargir votre liste de contacts pourrait mener à de futures ventes ou à des clients que l’on dirige vers votre entreprise. Vos efforts pourraient même déboucher sur des partenariats ou sur la compération, une approche coopérative.

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Utilisez des guides-cadeaux pour attirer les clients à votre entreprise

18 avril 2017 in Commerce électronique by Réseau Entreprises Canada

online shoppingDe nombreux acheteurs vont en ligne pour faire des recherches sur des produits et des services avant d’en faire l’achat. Ils sont en quête de renseignements et de recommandations provenant de personnes qui sont dans le coup. Vous voulez mieux faire connaître votre marque et faire en sorte que les consommateurs achètent vos produits ou services plutôt que ceux de la concurrence? Alors, les guides-cadeaux sont une bonne façon de vous y prendre.

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La « vente sociale » avec Linkedin en 3 chiffres clés

14 octobre 2016 in Croissance by Francis Bélime - Akova

croissanceUne récente étude B2B Buyer Behavior Survey sur les comportements d’achat en business to business publiée par DemandGen confirme que la vente sociale fait désormais partie du paysage de la vente.

Apprenez de vos concurrents et faites croître votre entreprise

6 septembre 2016 in Croissance by Réseau Entreprises Canada

veille concurrenceDans les marchés d’aujourd’hui, il est essentiel de savoir ce que font vos concurrents. Être au courant des options d’achat de vos clients potentiels vous permettra de répondre à la question « Pourquoi j’achèterais auprès de votre entreprise? ».

Voici quelques-unes des façons qui vous permettent d’avoir la concurrence à l’œil et d’en tirer parti pour votre entreprise.

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Salarié ou travailleur autonome : Pourquoi clarifier le statut et comment ?

20 août 2013 in Conseils en affaires by Me Sylvie Bougie

Que l’on se place du point de vue de celui qui fournit une prestation de travail ou de services (l’employé ou le travailleur autonome) ou de celui qui reçoit cette prestation (employeur ou client) la détermination du statut de salarié versus celle de travailleur autonome peut parfois revêtir une importance capitale.

En effet, la qualification de salarié ou de travailleur autonome pourrait avoir différents impacts dans la détermination des droits et obligations légales des différents acteurs œuvrant au sein d’une entreprise. Le champ et les modalités d’application de certaines lois telles; la Loi sur l’impôt, la Loi sur les normes du travail, la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles, seront intimement liés à la qualification du travailleur. Que ce soit au niveau de l’impact fiscal, de l’éligibilité à certains avantages ou prescriptions et de l’ouverture à certains recours découlant de ces lois, la qualification du prestataire de service (travailleur) devient centrale.

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