Devenir employeur

Trouvez de l’information utile aux gestionnaires au sujet de la gestion des ressources humaines, du recrutement, du travail, de la formation, de la rémunération, du statut d’emploi et bien plus !

Trouvez de l’information

Trouvez du financement

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  • Capital de risque
  • Concours et bourses

Trouvez des ressources

Départ d’un employé

Départ d’un employé – Entreprises Canada
Obligations lorsqu’un employé quitte votre entreprise : le calcul de ses gains et déductions, la préparation d’un T4 Sommaire et la rédaction d’un relevé d’emploi

Descriptions de travail

Descriptions de travail : un manuel à l’usage des employeurs – Entreprises Canada
Comment rédiger des descriptions de travail adaptées aux besoins de votre entreprise et comment utiliser les descriptions pour des tâches multiples liées aux ressources humaines, à savoir : recruter du personnel; évaluer le rendement des employés; déterminer les besoins en formation du personnel

Droits et obligations

Créer son entreprise – Portail Québec
Droits et obligations de l’entrepreneur et aide et conseils pour la création d’entreprise

Fidélisation du personnel

Bâtir l’esprit d’équipe… en équipe, en famille– Groupement des chefs d’entreprise du Québec
Réflexion portant sur l’esprit d’équipe

Engagement des parties prenantes (implantation développement durable) – Réseau entreprise et développement durable
Ce rapport est conçu pour aider les cadres supérieurs et les directeurs qui travaillent au sein de la communauté et dans le domaine des relations publiques à déterminer et à élaborer une stratégie solide pour mobiliser leur communauté. Il propose un guide utile pour identifier vos parties prenantes et planifier comment et pourquoi les mobiliser

Fidéliser son personnel … ce n’est pas un jeu d’enfant ! – Groupement des chefs d’entreprise du Québec
Réflexion portant sur la problématique de la fidélisation du personnel

L’attraction et la rétention du personnel – Groupement des chefs d’entreprise du Québec
Définition et nouvelle réalité, meilleures pratiques utilisées par nos membres, avantages monétaires et sociaux offerts aux employés

Formation du personnel

Gestion et formation du personnel – Entreprises Canada
Obtenez des conseils sur la gestion des relations avec vos employés et prenez connaissance de vos responsabilités à caractère permanent en ce qui concerne, entre autres, la paye, la pension, les impôts, la rémunération, la santé et la sécurité

Gestion du risque

Gérer les enjeux et risques juridiques du Web 2.0 – Céfrio
Le présent guide porte sur le volet des enjeux juridiques liés aux usages du Web 2.0 par les organisations

Guichet d’emplois

Guichet emplois – Entreprises Canada
Service Gratuit. On vous fournira une liste de candidats qualifiés qui ont les compétences correspondant à votre avis, ce qui vous permettra de recruter la meilleure personne pour l’emploi

Guichet emplois pour employeurs connexion à un compte – Service Canada
Affichez vos offres d’emploi dans le Guichet emplois

Horaire de travail

Horaire de travail réduit – Groupement des chefs d’entreprise du Québec
Doit-on l’offrir à ceux qui en font la demande et à quelles conditions ? Les effets positifs et négatifs

Normes du travail

Outils de calcul – Commission des normes du travail
Établissez les montants auxquels un salarié a droit : Outils de calcul pour le salaire et les heures supplémentaires, Outils de calcul de l’indemnité pour les jours fériés, chômés et payés et la fête nationale, Outils de calcul de l’indemnité pour les vacances, Outils de calcul de l’indemnité pour l’avis de cessation d’emploi, Outils de calcul de l’indemnité pour congés pour raisons familiales ou parentales

Principaux risques de lésions par secteur d’activité – Commission de la Santé et de la Sécurité au travail du Québec (CSST)
Outils de recherche pour accéder aux principaux risques de lésions par secteur d’activité

Paiements en ligne

Mon paiement – Entreprises Canada
Effectuez les versements suivants à l’aide de ce service : TPS/TVH, retenues salariales, impôt sur le revenu des sociétés, droits d’accise, taxe d’accise, taux du droit pour la sécurité des passagers du transport aérien, droit d’exportation de produits de bois d’œuvre, …

Recrutement

Exigences de recrutement – Entreprises Canada
Se conformer aux exigences gouvernementales, c’est-à-dire : veiller à ce que vos pratiques de recrutement et d’entrevue ne soient pas discriminatoires; créer un dossier d’employé contenant l’information de base sur votre employé; vérifier le numéro d’assurance sociale de l’employé (NAS); demander à votre employé de remplir certains formulaires d’impôt pour votre dossier de paye

Recrutement du personnel – Entreprises Canada
Soyez au fait de vos obligations et possibilités quand il s’agit d’embaucher des employés — du recrutement à la paye en passant par les déclarations de revenus

Recrutez des travailleurs formés à l’étranger – Bureau d’orientation relatif aux titres de compétence étrangers – Gouvernement du Canada
Outil en ligne peut vous aider à utiliser des pratiques de recrutement qui évaluent équitablement les compétences acquises par chaque candidat

Relevé d’emploi

Marche à suivre pour remplir le relevé d’emploi – Service Canada

Relevé d’emploi sur le Web (RE Web) – Entreprises Canada
Application Web sécuritaire qui vous permet de créer, soumettre et imprimer des relevés d’emploi de 53 semaines par Internet

Rémunération

La rémunération des vendeurs – Groupement des chefs d’entreprise du Québec
Comment les motiver et être équitable?

La rémunération des vendeurs (commissions)– Groupement des chefs d’entreprise du Québec
Les pratiques gagnantes, les modes d’utilisation, les statistiques

Statut d’emploi

Employé ou travailleur indépendant? – Agence du revenue du Canada
Comprendre comment déterminer le statut d’emploi d’un travailleur

 

Ressources

Associations des centres locaux de développement du Québec
Les centres locaux de développement (CLD) supportent et conseillent les entrepreneurs de partout au Québec dans la réalisation de leurs projets d’affaires

Commission de la Santé et de la Sécurité au travail du Québec (CSST)
La Commission de la santé et de la sécurité du travail (CSST) est l’organisme auquel le gouvernement du Québec a confié l’administration du régime de santé et de sécurité du travail. Elle voit à l’application de certaines lois

Emploi Québec
Emploi-Québec vous offre des services-conseils et un soutien financier pour vous aider à : augmenter la productivité de votre entreprise; optimiser la gestion de vos ressources humaines; former, motiver et mobiliser votre personnel; recruter du personnel qualifié; préparer la relève et le transfert de votre entreprise; respecter certaines de vos obligations légales.

Ressources Entreprises
Ressources Entreprises peut vous fournir de l’information d’affaires pour votre projet …

  • Service – Info-Conseil PME
    Experts en programmes d’aide et de financement, procédures de démarrage, croissance, exportation, transfert d’entreprise – lois et règlements – sources et références vers des experts – et bien plus  …
  • Service – Recherche d’info de marché
    Experts en données de marché – listes de concurrents, futurs clients, fournisseurs, profils sociodémographiques, études de marché, indicateurs financiers: ratios et bilan, tendances de marché – portraits de secteur d’activité – veille stratégique – et bien plus  …

Réseau des SADC et CAE
Le Réseau regroupe 57 SADC et 10 CAE qui travaillent à rendre les régions du Québec plus dynamiques : les jeunes, démarrage d’entreprises, relève d’entreprise, financement et conseils aux entreprises, développement économique local, emplois, espace économique francophone canadien, données économiques sur les régions

Service Canada
Service Canada veut vous aider à trouver les renseignements que vous cherchez sur les services dont vous avez besoin